در پی همه‌گیری کرونا بسیاری از شرکت‌های بزرگ فناوری، از جمله آمازون، به کارمندان خود اجازه دادند که وظایف روزانه خود را از خانه انجام دهند. پس از فروکش کردن این بحران، برخی شرکت‌ها مدل ترکیبی (هیبریدی) را به کار گرفتند به این معنی که کارکنان بخشی از هفته را در دفتر و بخش دیگری را از راه دور کار می‌کردند
آمازون نیز از این مدل پیروی کرد و کارمندانش می‌توانستند سه روز در هفته را در دفتر حضور داشته و دو روز باقی‌مانده را به‌صورت دورکاری انجام دهند اما اکنون مدیرعامل آمازون اندی جاسی، در پیامی به کارکنان اعلام کرده است که از این پس مانند دوران پیش از کرونا، همه باید پنج روز هفته را در محل کار حاضر شوند
تجربه ۱۵ ماه گذشته و حضور سه روزه کارمندان در دفتر مدیران را به این باور رسانده که حضور فیزیکی کارمندان برای بهره‌وری و همکاری بهتر ضروری است البته او تأکید کرده است که اگر کارمندان دلایل موجهی مانند بیماری یا شرایط اضطراری داشته باشند همچنان می‌توانند از راه دور کار کنند